Sayıştay tespit etti: Liyakat ilkelerine aykırı atama

Sayıştay, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde, görevde yükselmeye tabi kadrolardan olan Şube Müdürlüğü kadrosuna yapılan atamaların “Kariyer” ve “Liyakat” ilkelerine aykırı olduğunu tespit etti. Ayrıca üniversitenin kurulduğu 2018 yılından beri görevde yükselme sınavı hiç yapılamamış.

Sayıştay, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde görevde yükselmeye tabi kadrolardan olan Şube Müdürlüğü kadrosuna yapılan atamaları mevzuata aykırı buldu.

ÖNCE FAKÜLTE, ENSTİTÜ VE YÜKSEKOKUL SEKRETERLİĞİ

Sayıştay’ın Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde yaptığı incelemede, önceki kadro unvanları, “Şef”, “Bilgisayar İşletmeni”, “Defterdarlık Uzmanı”, ”Kimyager” olan personelin önce Fakülte, Enstitü veya Yüksekokul Sekreterliği kadrolarına atandıkları; birkaç gün sonra bu defa Üniversite bünyesinde değişik Şube Müdürlüğü kadrolarına mevzuatta belirtilen şartlar sağlanmadan naklen atamaların yapıldığı belirlendi.

ALT KADROLARIN HİÇ BİRİNDE ÇALIŞMAMIŞLAR

Sayıştay, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi inceleme raporunda, şu ifadelere yer verdi;

“Yapılan incelemede şube müdürü kadrosuna atanmak için aranan genel ve özel şartlar kapsamında; önceki kadro unvanı “Şef” olanların ikisinin bu görevde en az üç yıl hizmeti bulunması şartını taşımadıkları, Kadro unvanı “Bilgisayar İşletmeni” ve “Ayniyat Saymanı” olanların yukarıda belirtilen alt kadroların hiçbirinde çalışmadıkları, Kadro unvanı “Kimyager” ve “Defterdar Uzmanı” olanların bu görevlerde, en az bir yılını kurumda geçirmiş olması şartını sağlamadıkları tespit edilmiştir.”

ÜNİVERSİTE KURULDUĞUNDAN BUYANA GÖREVDE YÜKSELME SINAVI YAPILMAMIŞ

“İdari personelin fakülte, yüksekokul ve enstitü sekreterliklerine atandıktan sonra bu görevlerde asgari bir tecrübe ve birikime sahip olacak kadar bir süre geçmeden, atama tarihlerinden sadece birkaç gün sonra yine sınavsız olarak “Şube Müdürlüğü” kadrolarına atanmaları, fakülte, yüksekokul ve enstitü sekreterliklerine yapılan ara atamaların, aslında “Şube Müdürlüğü” kadrolarına yapılacak atamalar için yönetmelikte gerekli görülen ve uyulması gereken sınav şartını bertaraf etmek amacıyla kullanıldığı, her ne kadar sınav şartı bertaraf edilmişse de bu kadroya atanan kişilerin şube müdürlüğü için yönetmelikte belirlenen hem genel hem de özel şartları birlikte taşımadığı, üniversitenin kurulduğu 2018 yılından beri görevde yükselme sınavının yapılmadığı, hususları birlikte düşünüldüğünde, yapılan atamaların Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği’ne ve 657 sayılı Kanun’nun 3’üncü maddesinde belirtilen “Kariyer” ve “Liyakat” ilkelerine aykırılık teşkil ettiği değerlendirilmektedir.”